Nhiều NLĐ thắc mắc tokutei bảo lãnh gia đình được không. Bài viết giải thích những hiểu lầm phổ biến và điều NLĐ cần biết trước khi làm việc tại Nhật.
Nhiều người lao động khi tìm hiểu chương trình Tokutei thường đặt câu hỏi: tokutei bảo lãnh gia đình được không? Đây là một trong những chủ đề được quan tâm nhất bởi nhiều NLĐ mong muốn có thể đưa vợ/chồng hoặc con sang Nhật sinh sống cùng trong thời gian làm việc. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn tồn tại khá nhiều thông tin chưa chính xác khiến nhiều người hiểu sai về quyền lợi của visa này.
Việc nắm rõ quy định liên quan đến tokutei bảo lãnh gia đình sẽ giúp người lao động có kế hoạch làm việc và ổn định cuộc sống tại Nhật hợp lý hơn. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ những hiểu lầm phổ biến mà nhiều NLĐ thường gặp khi tìm hiểu chương trình Tokutei.
Vì sao nhiều NLĐ quan tâm đến việc Tokutei bảo lãnh gia đình
Khi quyết định sang Nhật làm việc theo diện Tokutei, nhiều người lao động không chỉ quan tâm đến mức lương hay điều kiện công việc mà còn nghĩ đến kế hoạch lâu dài. Trong đó, vấn đề visa đặc định bảo lãnh gia đình luôn là vấn đề được hỏi nhiều.
Lý do khá dễ hiểu. Đối với nhiều NLĐ, việc làm việc ở nước ngoài trong thời gian dài đồng nghĩa với việc phải xa gia đình. Nếu có thể bảo lãnh vợ/chồng hoặc con sang Nhật sinh sống, cuộc sống sẽ ổn định hơn và giúp người lao động yên tâm làm việc.
Ngoài ra, một số NLĐ cũng có mong muốn xây dựng cuộc sống lâu dài tại Nhật. Vì vậy, việc tìm hiểu khả năng tokutei bảo lãnh gia đình trở thành một bước quan trọng khi cân nhắc lựa chọn chương trình làm việc phù hợp.
Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu đúng về quy định của visa Tokutei, đặc biệt là sự khác biệt giữa Tokutei số 1 và Tokutei số 2.
>> Xem ngay: 6 điều cần biết khi bảo lãnh người thân diện tokutei
Những hiểu lầm phổ biến về Tokutei bảo lãnh gia đình
Trên các diễn đàn hoặc mạng xã hội, không khó để bắt gặp nhiều thông tin khác nhau liên quan đến việc tokutei bảo lãnh gia đình. Tuy nhiên, một số thông tin trong đó chưa hoàn toàn chính xác.
Hiểu lầm 1: Tokutei số 1 có thể bảo lãnh người thân
Một trong những hiểu lầm phổ biến nhất là cho rằng chỉ cần đi Tokutei thì có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật. Thực tế, với Tokutei Ginou số 1, người lao động không được phép bảo lãnh gia đình sang Nhật sinh sống.
Visa Tokutei số 1 được thiết kế nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động trong một số ngành nghề tại Nhật Bản. Vì vậy, thời hạn visa và quyền lợi của chương trình này có những giới hạn nhất định.
Hiểu lầm 2: Làm Tokutei lâu năm sẽ tự động được bảo lãnh gia đình
Một số NLĐ cho rằng chỉ cần làm việc tại Nhật theo diện Tokutei đủ lâu thì có thể bảo lãnh người thân sang Nhật. Tuy nhiên, việc tokutei bảo lãnh gia đình không phụ thuộc vào thời gian làm việc mà phụ thuộc vào loại visa Tokutei mà NLĐ đang sở hữu.
Nếu vẫn đang ở diện Tokutei số 1, dù làm việc nhiều năm, NLĐ vẫn không có quyền bảo lãnh gia đình.
Hiểu lầm 3: Mọi visa lao động tại Nhật đều được bảo lãnh gia đình
Nhiều người cho rằng visa lao động tại Nhật nói chung đều có thể đưa gia đình sang sống cùng. Tuy nhiên, mỗi loại visa lao động sẽ có quyền lợi khác nhau. Chỉ một số loại visa nhất định mới cho phép bảo lãnh gia đình, và Tokutei số 1 không nằm trong nhóm này.
>> Xem thêm: Có tư cách lưu trú thì khi nào bay sang Nhật?
Khi nào Tokutei có thể bảo lãnh gia đình
Mặc dù Tokutei số 1 không cho phép bảo lãnh gia đình, nhưng trong một số trường hợp, NLĐ vẫn có thể đưa người thân sang Nhật nếu đáp ứng các điều kiện nhất định.
Cụ thể, với Tokutei Ginou số 2, người lao động có thể có quyền bảo lãnh gia đình sang Nhật sinh sống. Tuy nhiên, để đạt được Tokutei số 2, NLĐ cần đáp ứng nhiều yêu cầu như:
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan
- Đạt các kỳ thi kỹ năng theo quy định
- Đáp ứng yêu cầu của chương trình Tokutei số 2
Tokutei số 2 hiện chỉ áp dụng cho một số ngành nghề nhất định và yêu cầu tay nghề cao hơn so với Tokutei số 1. Vì vậy, không phải tất cả NLĐ Tokutei đều có thể chuyển sang diện này.
>> Tìm hiểu: Muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
NLĐ cần lưu ý gì nếu có kế hoạch bảo lãnh gia đình sang Nhật
Nếu mục tiêu lâu dài của NLĐ là có thể sống cùng gia đình tại Nhật, việc tìm hiểu kỹ về chương trình Tokutei ngay từ đầu là rất quan trọng.
Trước hết, NLĐ nên hiểu rõ sự khác biệt giữa Tokutei số 1 và Tokutei số 2. Điều này giúp tránh những hiểu lầm liên quan đến quyền tokutei bảo lãnh gia đình.
Ngoài ra, người lao động cũng nên chuẩn bị kế hoạch dài hạn nếu muốn chuyển sang Tokutei số 2 trong tương lai. Việc nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm làm việc và cập nhật thông tin về chương trình Tokutei sẽ giúp tăng cơ hội đạt được mục tiêu này.
Cuối cùng, NLĐ nên tìm hiểu thông tin từ các nguồn chính thống hoặc đơn vị tư vấn uy tín để đảm bảo hiểu đúng về quy định của chương trình.
Kết luận
Có thể thấy rằng vấn đề tokutei bảo lãnh gia đình vẫn còn nhiều hiểu lầm trong cộng đồng người lao động. Trên thực tế, Tokutei số 1 không cho phép bảo lãnh gia đình, trong khi Tokutei số 2 mới có thể mang lại cơ hội này nếu NLĐ đáp ứng các điều kiện cần thiết.
Vì vậy, trước khi quyết định tham gia chương trình Tokutei, NLĐ nên tìm hiểu kỹ thông tin để có kế hoạch làm việc và định hướng tương lai phù hợp. Hiểu đúng về quy định bảo lãnh gia đình khi đi tokutei sẽ giúp người lao động chuẩn bị tốt hơn cho hành trình làm việc tại Nhật Bản.
